การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 2566
แสดงรายงานการนำการประเมินจริยธรรมใปใช้ในกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล และการกำหนดให้มีการนำผลการประเมินจริยธรรมไปใช้ประกอบการพิจาณาในหลักเกณฑ์บริหารทรัพยากรบุคคล